Tabela 4 eSocial: perguntas e respostas

A Tabela 04 do eSocial é o cadastro de rubricas, que inclui proventos, descontos e verbas salariais usadas na folha de pagamento.

A última atualização da Tabela 04 ocorreu em 2023, com inclusão de novas rubricas para benefícios e ajustes fiscais. Consulte o site oficial.

Acesse o ambiente eSocial, vá para Eventos Periódicos > S-1200, e inclua o código, descrição e natureza da rubrica conforme manual.

Os tipos incluem proventos (salários, horas extras), descontos (INSS, IRRF) e verbas não tributáveis (adiantamentos, auxílios).

Proventos são valores recebidos pelo trabalhador (ex: salário); descontos são valores retidos (ex: previdência social).

Baixe o arquivo TXT oficial no portal eSocial ou use o programa da folha para visualizar e atualizar as rubricas.

Sim, todas as empresas devem usar a Tabela 04 para classificar rubricas no envio de eventos S-1200 e S-1210.

Pode gerar rejeição de eventos, multas fiscais e inconsistências no cálculo de encargos. Corrija antes do envio.

Exemplos: 101 - Salário Base, 150 - Hora Extra, 501 - INSS, 601 - IRRF.

Importe o arquivo da tabela no software de folha, mapeie as rubricas e valide antes de gerar os eventos eSocial.

Inclusão de rubricas para home office e auxílios pandêmicos, além de ajustes para reforma trabalhista em 2023.

Erros: duplicação de códigos, descrições incompletas e não atualizar naturezas tributárias. Verifique o manual.

Atualize sempre que houver nova versão oficial, antes do primeiro envio mensal de eventos periódicos.

O empregador ou contador, garantindo conformidade com as normas da Receita Federal e Previdência.

Softwares como Domínio, Senior ou Totvs integram e validam rubricas; use também o validador eSocial.

Classifique benefícios como auxílios (ex: 123 - Auxílio-Alimentação) como proventos não tributáveis.

INSS: 501; FGTS: incidência via proventos declarados, sem código específico de desconto direto.

Dados das rubricas alimentam o EFD-Reinf e SPED, garantindo consistência em retenções e recolhimentos.

Sim, recomenda-se treinamento para RH e contabilidade para evitar erros e cumprir obrigações.

Consulte o manual no site eSocial, fórum oficial ou suporte da Receita Federal via chat ou telefone.