CTPS: significado e para que serve a carteira

CTPS significa Carteira de Trabalho e Previdência Social, documento que registra a vida laboral do trabalhador no Brasil.

É um documento oficial que comprova o vínculo empregatício e contribuições previdenciárias do trabalhador.

Serve para registrar contratações, demissões e tempo de serviço, garantindo direitos como FGTS e aposentadoria.

Vá a um posto do Ministério do Trabalho ou Superintendência Regional do Trabalho com documentos pessoais.

É a versão eletrônica da CTPS, acessível pelo app Carteira de Trabalho Digital ou site gov.br.

A física é impressa; a digital é online, elimina papel e agiliza registros via eSocial.

Todo trabalhador com carteira assinada, incluindo celetistas, estatutários e autônomos que optem por ela.

Anotar data de admissão, salário e função na carteira física ou via eSocial na digital.

O trabalhador perde direitos como FGTS, 13º e férias; empregador pode ser multado.

A CTPS registra o vínculo que obriga o depósito mensal do FGTS (8% do salário).

Registra contribuições ao INSS, essenciais para aposentadoria e benefícios previdenciários.

Baixe o app Carteira de Trabalho Digital ou acesse o portal gov.br com login gov.br.

Requerer segunda via no app CTPS Digital ou em posto do Ministério do Trabalho.

Sim, a partir de 14 anos para trabalho autorizado, com registro obrigatório.

Sim, se trabalharem com vínculo CLT no Brasil, deve ser registrada.

Não expira; é vitalícia e atualizável com novos registros laborais.

Empregador informa via eSocial; para digital, é automático e consultável online.

Na demissão, anota-se a data de saída e saldo de salário para homologação.

Sim, o empregador pode ser multado em até 3 vezes o maior salário pago, por trabalhador.

Sim, desde 2019, a digital é oficial e suficiente para todos os registros trabalhistas.