PIS 2026: quem tem direito e requisitos

Trabalhadores da iniciativa privada que laboraram ao menos 30 dias em 2024, com salário médio de até 2 salários mínimos, cadastrados no eSocial pela empresa.

O valor é proporcional aos meses trabalhados em 2024, até o salário mínimo cheio (R$ 1.412 em 2024, ajustado para 2026).

O calendário inicia em janeiro de 2026 para quem tem direito, seguindo o mês de nascimento, divulgado pelo Ministério do Trabalho.

Ao menos 30 dias, consecutivos ou não, com remuneração média mensal de até 2 salários mínimos para ter direito ao PIS 2026.

Média mensal de até 2 salários mínimos em 2024. Salários acima disso excluem o benefício integral.

Sim, se atendeu os critérios em 2024. O desemprego em 2026 não afeta, desde que não receba seguro-desemprego simultaneamente.

Consulte pelo app Carteira de Trabalho Digital, site da Caixa ou app Caixa Trabalhador, com CPF e dados trabalhistas.

No site do Ministério do Trabalho ou Caixa Econômica, geralmente divulgado em dezembro de 2025 por mês de nascimento.

Sim, servidores federais, estaduais e municipais com vínculo CLT ou estatutário, seguindo regras semelhantes ao PIS.

Não, MEI não tem direito. Autônomos precisam ter contribuído como segurado individual ao INSS em 2024.

Pela Caixa Tem (app), lotéricas, agências Caixa ou correspondentes bancários, com CPF e documento de identidade.

Sim, o benefício não caduca; pode ser sacado a qualquer tempo, mas verifique saldo após o calendário oficial.

Trabalhadores com salário acima de 2 mínimos em 2024, menos de 30 dias trabalhados ou não informados no eSocial.

PIS para iniciativa privada (Caixa); PASEP para servidores públicos (Banco do Brasil). Mesmas regras de elegibilidade.

Apenas CPF e documento com foto. Carteira de Trabalho ajuda na consulta, mas não é obrigatória para saque.

Sim, se totalizou 30 dias ou mais com remuneração até 2 mínimos, independentemente de mudanças de emprego.

Sim, se atendem critérios do PIS (trabalho formal em 2024). Não interfere com Bolsa Família.

Sim, se trabalharam em 2024 com carteira assinada. Aposentadoria não impede, mas verifique sobreposições.

Entre em contato com o RH da empresa para retificação. Consulte a Caixa para orientação sobre elegibilidade.

Ligue para 0800 726 0207 (Caixa) ou acesse o app Carteira de Trabalho Digital. Site gov.br/trabalho também ajuda.