FGTS UP: o que é e como usar no atendimento

O FGTS é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, uma poupança obrigatória para trabalhadores com carteira assinada no Brasil, depositada pelo empregador.

Trabalhadores regidos pela CLT, incluindo domésticos, temporários e aprendizes, exceto autônomos e servidores públicos estatutários.

Pelo app FGTS do governo, site da Caixa, extrato em agências ou pelo telefone 0800 726 0207 com CPF e dados pessoais.

O empregador deposita 8% do salário bruto mensalmente na conta vinculada do trabalhador na Caixa Econômica.

Em casos de demissão sem justa causa, compra de imóvel, aposentadoria, doença grave ou após 3 anos sem emprego formal.

Modalidade que permite saque anual de parte do saldo no mês de aniversário, com antecipação possível via consignado.

Pelo app FGTS ou site da Caixa, selecionando a opção e confirmando. É optativo e pode ser revertido após 2 anos.

Varia de 50% a 100% da multa de 40%, mais 50% do saldo restante, dependendo da conta (de R$500 a mais de R20 mil).

Saque total do saldo mais 40% de multa em demissões sem justa causa ou acordo para redução de jornada.

Sim, para financiar imóvel próprio, amortizar financiamento ou pagar parte de entrada, via Sistema Financeiro de Habitação.

Sim, segue a Taxa Referencial mais 3% ao ano, corrigida mensalmente, garantindo rentabilidade acima da inflação.

Apenas a Caixa gerencia contas FGTS. Para portabilidade de consignado, use o app ou app do banco.

O saldo é pago aos dependentes ou herdeiros via inventário, com documentação na Caixa.

Sim, em situações de emergência declaradas pelo governo, como enchentes ou pandemias, conforme portaria do Ministério do Trabalho.

Entre em contato com o empregador para retificação ou acesse a Caixa com documentos para contestar saldos incorretos.

Não incide IR no depósito ou rendimento, mas saques por rescisão podem ter retenção na fonte se acima de certos valores.

Sim, via empréstimo consignado FGTS, com descontos no saldo, oferecido por bancos conveniados à Caixa.

Ampliação do saque-aniversário, novas regras para saques extraordinários e integração com Pix para pagamentos.

Pelo app FGTS ou eSocial do empregador. Mantenha CPF atualizado para evitar problemas em saques.

Sim, em até 30 dias após homologação, ou a qualquer tempo se não houver novo emprego formal há mais de 3 anos.