FGTS atrasado: como regularizar e consultar depósitos

FGTS atrasado ocorre quando o empregador não deposita o valor mensal de 8% do salário na conta do trabalhador na Caixa Econômica Federal.

Acesse o app FGTS ou site da Caixa com seu CPF para consultar o extrato. Compare depósitos com holerites; ausências indicam atraso.

O depósito deve ser feito até o dia 7 do mês seguinte ao trabalhado. Atrasos incorrem em multas e correção monetária.

Reclame na Justiça do Trabalho ou Superintendência Regional do Trabalho. Pode haver ação judicial para cobrar o valor devido.

Não é obrigatório, mas recomendado para ações judiciais. A Justiça do Trabalho é gratuita e pode conceder justiça gratuita.

Some 8% do salário bruto de cada mês devido, mais correção monetária (TR + juros) e multa de 40% se for demissão sem justa causa.

Procure o Ministério do Trabalho, sindicato ou ingresse com ação na Justiça do Trabalho contra o empregador.

Sim, 5 anos a partir do fim do contrato de trabalho para ações de cobrança. Não perca o prazo!

Sim, multas de até 10% ao mês sobre o valor devido, além de correção e juros na Justiça.

Sim, após regularização judicial ou acordo, o valor é depositado e pode ser sacado conforme regras de rescisão.

Sim, o atraso deve ser corrigido antes do cálculo da multa rescisória de 40%, que incide sobre o saldo total atualizado.

Carteira de trabalho, holerites, extrato FGTS, contrato de trabalho e comprovantes de pagamento de salário.

Sim, dentro do prazo prescricional de 5 anos do término do emprego. Valores mais antigos prescrevem.

Exija do empregador o depósito imediato. Se recusar, notifique por escrito e considere ação trabalhista.

Sim, o saldo atrasado é incorporado à conta, afetando o valor disponível no saque-aniversário se optante.

Não, FGTS é obrigatório só para celetistas (CLT). Autônomos ou MEI não contribuem, exceto em contratos específicos.

O empregador deposita na conta FGTS da Caixa. Após homologação, solicite saque no app ou agência.

O empregador ainda deve depositar os valores devidos até a data da rescisão, sem isenção por justa causa.

FGTS é o depósito mensal de 8%; multa de 40% é adicional paga pelo empregador na demissão sem justa causa sobre o saldo.

Sim, use o site ou app oficial da Caixa com Gov.br. Evite sites falsos para não expor dados pessoais.