FGTS 13º salário: dúvidas e respostas frequentes

O FGTS do 13º salário é o depósito de 8% sobre o valor do 13º salário na conta do FGTS do trabalhador, feito pela empresa.

Todo trabalhador com carteira assinada em CLT tem direito ao FGTS sobre o 13º salário, incluindo o proporcional.

Consulte pelo app FGTS, site da Caixa ou extrato em agências. O 13º aparece no saldo total ou extrato detalhado.

O depósito ocorre até o último dia útil de fevereiro do ano seguinte ao pagamento do 13º salário.

Sim, segue as regras de saque do FGTS: demissão sem justa causa, compra de casa, aposentadoria, etc.

Sim, rende 3% ao ano mais taxa de administração, corrigido pela TR e Selic quando aplicável.

Verifique o extrato FGTS no app ou site da Caixa. Se não aparecer, reclame no Ministério do Trabalho.

Sim, FGTS de 8% é calculado sobre o 13º proporcional, depositado pela empresa.

Sim, é parte do saldo total do FGTS, utilizável para financiamento habitacional pela Caixa.

8% do valor integral ou proporcional do 13º salário é depositado mensalmente ou em fevereiro.

Não há IR no depósito, mas saques em certos casos podem ter incidência, dependendo da situação.

Registre na Superintendência Regional do Trabalho ou entre na Justiça do Trabalho contra a empresa.

Sim, integra o saldo total do FGTS, devendo a empresa pagar 40% na demissão sem justa causa.

Sim, para doenças graves listadas na lei, como câncer ou HIV, independentemente do tempo de serviço.

Sim, a empresa é obrigada a depositar mensalmente 8% sobre o 13º antecipado ou em dezembro.

Baixe o app FGTS, cadastre com CPF e dados, e acesse extratos e saldos, incluindo 13º.

O FGTS normal é 8% do salário mensal; o do 13º é 8% sobre o salário extra de dezembro.

Não, FGTS fica na Caixa. Mas saque autorizado vai para conta indicada.

Sim, após 5 anos sem movimentação, mas o direito ao depósito não prescreve em 30 anos.

Sim, RG, CPF, carteira de trabalho e comprovantes da situação de saque, como termo de rescisão.