Extrato analítico FGTS: dúvidas e como emitir

É um documento detalhado que mostra depósitos, saldos e movimentações do FGTS de um trabalhador, emitido pela Caixa Econômica Federal.

O Simples mostra saldo atual; o Analítico detalha histórico completo de depósitos, correções e saques desde o início do contrato.

Pelo app FGTS ou site oficial da Caixa, usando CPF e senha Gov.br nível prata ou ouro. É gratuito e rápido.

Sim, baixe o app FGTS na Google Play ou App Store, faça login com CPF e senha Gov.br, e selecione a opção de extrato.

Depósitos mensais, valores corrigidos, saldos por conta, saques realizados e multas de 40% de empregadores.

Verificar depósitos corretos, comprovar saldo para saques, financiamentos ou ações judiciais contra empregadores.

Sim, o acesso é 100% gratuito via internet, app ou agências da Caixa, sem custos para o trabalhador.

Entre em contato com a Caixa ou o empregador para correção; caso necessário, judicialize para reclamar valores devidos.

Sim, é obrigatório ter conta Gov.br com nível prata ou ouro para acesso seguro ao extrato via Caixa.

No app ou site da Caixa, selecione o período desejado; o Analítico mostra histórico completo desde 1999.

Sim, os dados são atualizados todo mês com os depósitos do empregador, mais correção monetária aplicada pela Caixa.

Sim, após acessar online, há opção de download em PDF para impressão ou armazenamento digital.

Valor pago pelo empregador em demissões sem justa causa, depositado na conta FGTS do trabalhador.

Sim, ele comprova saldo disponível; acesse o app para optar pelo saque-aniversário e verificar valores.

O extrato consolida todas as contas vinculadas; consulte no app ou site para ver saldos totais.

Não, vá a uma agência da Caixa com RG, CPF e carteira de trabalho para solicitar o documento presencialmente.

Sim, registra todos os saques, como por demissão, compra de imóvel ou situações emergenciais, com datas e valores.

Atualize seus dados no e-Social ou com o empregador; reconsulte o extrato após a correção na Caixa.

Não tem data de validade fixa; emita sempre o mais recente para dados atualizados, especialmente para processos.

Sim, se houver omissões, solicite retificação na Caixa ou ajuize ação trabalhista contra o empregador responsável.