Código 60 FGTS: o que significa e como resolver

O Código 60 no FGTS indica saque por rescisão contratual por ato culposo do empregador, permitindo ao trabalhador retirar o saldo do fundo.

Você pode usar o Código 60 quando a demissão ocorre por culpa grave do empregador, como assédio ou violação de direitos trabalhistas.

É a término do contrato de trabalho causado por falha intencional ou negligente da empresa, reconhecida judicialmente ou por acordo.

Acesse o app FGTS ou site da Caixa, selecione a opção de saque rescisório e informe o código 60, com documentos comprovadores.

Carteira de trabalho, termo de rescisão, RG, CPF e comprovante da decisão judicial ou acordo que ateste o ato culposo.

Não afeta diretamente, mas dependendo da causa da rescisão, pode influenciar a elegibilidade; verifique no app Carteira de Trabalho Digital.

Código 01 é para demissão sem justa causa; Código 60 é específico para ato culposo do empregador, com regras de saque semelhantes.

Sim, o saque Código 60 libera saldos de todos os empregadores anteriores, desde que o contrato atual tenha sido rescindido por esse motivo.

Todo o saldo acumulado no FGTS da conta vinculada, mais a multa de 40% paga pela empresa, corrigida monetariamente.

Você tem até 30 dias após o término do contrato ou a homologação da rescisão para iniciar o processo de saque.

Nos canais da Caixa Econômica: agências, lotéricas, app FGTS ou Caixa Tem, após aprovação do pedido de saque.

Não, é exclusivo para rescisão por falha do empregador, diferente da sem justa causa que usa Código 01.

Ação judicial para cobrar depósitos em atraso; a Caixa pode liberar o saldo disponível, mas a empresa responde pelo resto.

Sim, através de processo trabalhista para comprovar o ato culposo; consulte um advogado ou o Ministério do Trabalho.

Sim, a empresa deve pagar a multa de 40% sobre o saldo total do FGTS, além do saque liberado ao trabalhador.

Para trabalhadores CLT demitidos por ato culposo do empregador, em regime de FGTS, excluindo domésticos ou temporários em alguns casos.

Consulte o extrato no app FGTS ou site da Caixa; o código aparece na anotação da rescisão contratual.

Sim, se o contrato por prazo determinado não for renovado por culpa do empregador, pode aplicar o Código 60 para saque.

Não diretamente, mas a rescisão pode afetar o tempo de contribuição; verifique no Meu INSS para aposentadoria.

Guarde documentos da rescisão, consulte um advogado e solicite o saque imediatamente para evitar perda de direitos.