Tabela de Verbos para Objetivos Gerais e Específicos: Guia Completo

Ao elaborar projetos, planos de aula, trabalhos acadêmicos ou relatórios corporativos, uma das etapas essenciais é definir claramente os objetivos. Estes orientam todo o desenvolvimento do estudo ou ação, indicando o que se espera alcançar ao final do processo. Para garantir a precisão e a clareza na definição de objetivos, é fundamental utilizar verbos específicos que expressem exatamente o que se deseja alcançar.

Este artigo apresenta um guia completo com uma tabela de verbos para objetivos gerais e específicos, além de dicas práticas para sua aplicação, citações de especialistas na área de planejamento e exemplos que facilitam o entendimento. Se você busca aprimorar sua capacidade de definição de objetivos, continue a leitura!

Importância de uma Boa Formulação de Objetivos

A elaboração de objetivos bem definidos é um passo crucial no planejamento de qualquer iniciativa. Segundo autores renomados na área de administração e planejamento estratégico, "[...] objetivos claros e bem-formulados aumentam a efetividade das ações, facilitando a avaliação dos resultados." (Chiavenato, 2007)

Verbos específicos ajudam a estabelecer uma compreensão uniforme entre todos os envolvidos, evitando ambiguidade e promovendo foco nas ações necessárias.

Como Utilizar Verbos na Formulação de Objetivos

A escolha adequada dos verbos determina a ação pretendida e seu grau de abrangência. Geralmente, os objetivos são divididos em duas categorias:

• Objetivos Gerais: descrevem o que se pretende alcançar de forma ampla, ao final de um projeto ou período.
• Objetivos Específicos: detalham as etapas ou resultados específicos que contribuirão para o alcance do objetivo geral.

Para facilitar a elaboração, existe uma classificação de verbos que podem ser utilizados, considerando seu nível de complexidade e foco. A seguir, apresentamos uma tabela com exemplos úteis.

Tabela de Verbos para Objetivos Gerais e Específicos

Exemplo de aplicação:

• Objetivo Geral: Desenvolver um programa de capacitação em gestão de projetos na empresa.
• Objetivos Específicos: Elaborar o conteúdo do curso, Realizar workshops mensais, Verificar a satisfação dos participantes, Monitorar o impacto na gestão de projetos.

Exemplos de Verbos Para Objetivos Específicos

Para facilitar ainda mais, apresentamos uma lista de verbos frequentemente utilizados na formulação de objetivos específicos:

• Analisar
• Avaliar
• Capacitar
• Consolidar
• Desenvolver
• Executar
• Implementar
• Monitorar
• Verificar
• Quantificar

Dicas para escolher os verbos corretos:

• Utilize verbos de ação concretos e específicos.
• Evite verbos vagos como "melhorar" ou "aumentar" sem especificar como será feito.
• Prefira verbos que indiquem o resultado esperado.

Exemplos Práticos de Objetivos Gerais e Específicos com Verbos

Objetivo Geral

"Promover a conscientização ambiental na comunidade local."

Objetivos Específicos

Como Elaborar Seus Próprios Objetivos com Verbos Adequados

Ao criar seus objetivos, siga as etapas:

1. Defina claramente a meta geral do projeto.
2. Liste ações específicas que contribuam para o alcance desta meta.
3. Escolha verbos de ação precisos e alinhados ao resultado desejado.
4. Seja específico e mensurável, sempre que possível.
5. Verifique se os verbos utilizados transmitem claramente o que se pretende alcançar.

Dica: Uma boa estratégia é usar a taxonomia de Bloom, que categoriza verbos de acordo com o nível de complexidade cognitiva, indo de ações mais simples (lembrar, entender) até ações mais complexas (analisar, avaliar, criar).

Perguntas Frequentes

1. Qual a diferença entre objetivo geral e objetivo específico?

Resposta: O objetivo geral descreve o que se pretende alcançar de maneira ampla e de longo prazo, enquanto os objetivos específicos detalham ações concretas, passos intermediários ou resultados mensuráveis que conduzem ao objetivo geral.

2. Quais verbos devo evitar ao criar objetivos?

Resposta: Verbos vagos ou ambíguos que não indicam claramente a ação, como "melhorar", "aumentar" sem detalhes, ou "fazer", "criar" sem especificação de resultados. Sempre prefira verbos de ação concreta.

3. Como garantir que meus objetivos estão bem formulados?

Resposta: Utilize verbos específicos, seja claro na descrição, estabeleça metas mensuráveis e revise se o objetivo está alinhado com o que realmente deseja alcançar.

4. É necessário usar apenas verbos de ação na formulação dos objetivos?

Resposta: Sim, especialmente nos objetivos de resultados mensuráveis. Verbo de ação deixam claros o que deve ser feito e qual o resultado esperado.

Conclusão

Definir objetivos claros e bem estruturados é fundamental para o sucesso de qualquer projeto ou plano de ação. O uso adequado de verbos específicos garante que todas as partes envolvidas compreendam exatamente o que deve ser realizado, aumentando as chances de atingir os resultados desejados. A tabela apresentada neste artigo serve como um guia prático para facilitar a elaboração de objetivos relevantes e eficazes.

Lembre-se sempre de consultar referências confiáveis e adaptar os verbos ao contexto de sua iniciativa. Assim, sua estratégia de planejamento será mais eficiente e assertiva.

Referências

• Chiavenato, I. (2007). Introdução à Teoria Geral da Administração. Elsevier.
• Bloom, B. S. (1956). Taxonomia de objetivos educacionais. Longmans, Green.
• Pereira, M. C. (2018). Planejamento estratégico: conceitos, métodos e ferramentas. Saraiva.
• Site oficial do IBGE – Informações estatísticas e estudos de planejamento social e econômico.

Se desejar aprofundar seus conhecimentos sobre planejamento e elaboração de objetivos, confira também Este material com dicas práticas para definir metas e o artigo sobre A importância dos objetivos mensuráveis.

Seja estratégico na definição de seus objetivos, usando verbos que tragam clareza e foco às suas ações.