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Quantos Ganha um Segurança: Salários e Fatores de Remuneração

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A profissão de segurança merece atenção especial no mercado de trabalho brasileiro, considerando sua relevância para a proteção de bens, instituições e pessoas. Uma dúvida comum entre quem pensa em ingressar na área ou deseja mudar de carreira é: "Quanto ganha um segurança?". Afinal, entender a faixa salarial, os fatores que influenciam a remuneração e as possibilidades de crescimento ajuda a tomar decisões mais embasadas. Este artigo abordará detalhadamente o tema, trazendo informações atualizadas, fatores que impactam o salário, e dicas para quem deseja ingressar ou evoluir na carreira de segurança privada.

Quanto ganha um segurança no Brasil?

A remuneração de um profissional de segurança varia bastante de acordo com diversos fatores, como região, experiência, tipo de contratação e especializações. Abaixo, apresentamos uma visão geral sobre os salários médios do setor.

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Faixa SalarialValor Médio (R$)Descrição
Salário mínimoR$ 1.320,00 (2023)Valor base, muitas vezes recebido por profissionais iniciantes ou em áreas de baixa remuneração.
Inicio de carreiraR$ 1.500,00 a R$ 2.000,00Profissionais que estão começando na área, ou em regiões com menor demanda.
Salário médio de segurançaR$ 2.000,00 a R$ 2.500,00Profissionais com experiência, atuando em empresas de médio porte ou em regiões urbanas.
Profissionais com experiência e especializaçõesR$ 2.500,00 a R$ 4.000,00Seguranças que possuem cursos adicionais ou trabalham em funções específicas, como vigilantes patrimoniais ou rondas.
Profissionais em regiões metropolitanas ou com cargos de supervisãoR$ 4.000,00 ou maisCargos de supervisão, gerência ou que atuam em áreas de alta demanda, como eventos ou segurança de alto padrão.

A média salarial de um segurança no Brasil, considerando diferentes regiões e níveis de experiência, gira em torno de R$ 2.200,00 a R$ 3.000,00.

Fatores que influenciam a remuneração de um segurança

Diversos fatores podem impactar o valor que um segurança pode ganhar. Conhecê-los ajuda a entender o porquê de tanta variação nos salários.

1. Região Geográfica

Regiões metropolitanas, como São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Curitiba, costumam pagar salários mais elevados devido ao custo de vida mais alto e maior demanda por profissionais de segurança.

2. Tipo de Contratação

Empresas privadas, seguradoras, ou prestadoras de serviço podem pagar salários diferentes. Além disso, profissionais autônomos ou freelancers podem estabelecer preços por serviço, variando bastante.

3. Experiência e Capacitação

Profissionais com mais tempo de experiência, cursos complementares (como combate a incêndios, primeiros socorros, criminologia, etc.) geralmente conseguem salários maiores.

4. Jornada de Trabalho

Profissionais que trabalham em turnos, especialmente à noite ou em turnos rotativos, podem receber adicional de periculosidade ou insalubridade, aumentando sua remuneração.

5. Tipo de Serviço

Segurança de eventos, transporte de valores, garagem de shopping, segurança pessoal e outras especializações podem pagar valores diferentes. Serviços de alta complexidade ou risco tendem a oferecer melhores salários.

6. Tamanho e Segmento da Empresa

Grandes empresas ou segmentos de alto padrão, como segurança corporativa ou de executivos, costumam pagar melhores salários em comparação com pequenas empresas de segurança local.

Como aumentar sua remuneração na carreira de segurança

Para profissionais que desejam crescer na carreira e conquistar salários mais altos, algumas dicas são fundamentais:

  • Investir em cursos complementares e especializações.
  • Buscar experiência em áreas específicas, como transporte de valores ou segurança de altíssimo padrão.
  • Desenvolver habilidades de gestão e supervisão.
  • Manter boas condutas e aperfeiçoar o relacionamento com clientes e equipe.
  • Avaliar transferências para regiões com maior demanda ou melhor remuneração.

Salários de acordo com a formação e especializações

Embora muitos profissionais da segurança tenham ensino médio completo, a qualificação adicional pode fazer toda a diferença na remuneração.

Cursos mais valorizados que impactam o salário:

  • Vigilante de segurança qualificado (curso de formação)
  • Controle de acesso e portaria
  • Segurança patrimonial e corporativa
  • Crimes eletrônicos e cibersegurança
  • Primeiros socorros e combate a incêndios

Segundo o especialista em segurança Erick Silva, "a qualificação contínua não só amplia as possibilidades de atuação, mas também eleva a remuneração do profissional, tornando-o mais competitivo no mercado."

Como se destacar no mercado de trabalho

  • Atualize-se constantemente com cursos de capacitação.
  • Adquira certificações reconhecidas pelo setor.
  • Pratique habilidades de liderança.
  • Busque oportunidades de cargos de supervisão ou gerência.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um segurança iniciante?

Um segurança iniciante pode ganhar a partir de R$ 1.500,00, especialmente em regiões com menor custo de vida ou em empresas que oferecem benefícios adicionais.

Qual a faixa salarial de um supervisor de segurança?

O supervisor geralmente ganha entre R$ 3.500,00 e R$ 5.000,00, dependendo do porte da empresa, experiência e complexidade das operações.

Existem diferenças de salário entre homens e mulheres na área de segurança?

No mercado de segurança privada, a diferença salarial entre homens e mulheres não é tão acentuada, desde que ambos tenham qualificação semelhante. Porém, ainda há dificuldades relacionadas à valorização de mulheres em cargos mais elevados.

Como a legislação brasileira afeta o salário do segurança?

A legislação, como a Lei nº 7.102/1983, regula a formação e atuação dos vigilantes. Benefícios como adicional de periculosidade e insalubridade também afetam a remuneração, aumentando o salário bruto de profissionais que atuam em atividades de risco.

Conclusão

A profissão de segurança oferece uma experiência rica e que pode gerar remuneração compatível com o esforço e especialização do profissional. Os salários variam consideravelmente, podendo partir de valores próximos ao salário mínimo até ultrapassar R$ 4.000,00 em cargos de supervisão ou regiões de maior demanda. Investir em capacitação, buscar especializações e estar atento às oportunidades de crescimento são estratégias essenciais para ampliar o potencial de ganho na área.

Ao compreender os fatores que influenciam a remuneração, os profissionais podem planejar melhor sua carreira e alcançar melhores condições financeiras. Como bem coloca o filósofo e colaborador da área de segurança, Dr. José Carlos de Almeida:
"Investir em conhecimento é o caminho mais seguro para garantir uma remuneração justa e uma carreira de sucesso."

Referências

Este artigo foi atualizado em outubro de 2023 para oferecer informações precisas e relevantes.