Salário do Comércio: Quanto Está Agitando o Mercado em 2025
O setor de comércio é um dos pilares da economia brasileira, responsável por empregar milhões de pessoas e movimentar bilhões de reais anualmente. Com as mudanças constantes no cenário econômico, entender como estão os salários neste setor em 2025 tornou-se essencial para trabalhadores, empresários e investidores. Afinal, salários equilibrados indicam saúde financeira na cadeia produtiva, enquanto variações podem sinalizar tendências de mercado e oportunidades de crescimento.
Neste artigo, vamos explorar em detalhes quanto está o salário do comércio em 2025, analisando fatores que influenciam a remuneração, médias salariais por cargos e regiões, além de discutir os desafios e perspectivas para o setor. Acompanhe conosco.

Panorama Geral do Mercado de Trabalho no Comércio em 2025
Como a economia influencia os salários no comércio
A economia brasileira tem um impacto direto nos salários do comércio. Quando o consumo está aquecido, há uma tendência de aumento na remuneração, devido à maior demanda por profissionais qualificados. Por outro lado, períodos de crise ou instabilidade econômica tendem a frear a evolução salarial ou até mesmo reduzir os ganhos médios.
Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o crescimento do setor de comércio varejista em 2025 esteve relacionado a fatores como a expansão do e-commerce, o aumento do salário mínimo e as políticas de incentivo ao mercado interno.
Principais tendências que afetam os salários em 2025
- Digitalização e automação: profissionais que atuam na área de vendas digitais e tecnologia têm visto salários mais altos.
- Formação e qualificação: trabalhadores com cursos técnicos e universitários estão conquistando melhores posições e remunerações.
- Sazonalidade e varejo: períodos de alta nas vendas, como datas comemorativas, elevam a demanda por mão de obra, impactando positivamente os salários temporariamente.
Quanto Está o Salário Médio no Comércio em 2025
Média salarial por cargos
| Cargo | Salário Médio (R$) | Variação em 2024/2025 (%) |
|---|---|---|
| Assistente de Loja | R$ 1.800 | +4,5% |
| Supervisor de Vendas | R$ 3.200 | +3,8% |
| Gerente de Loja | R$ 5.000 | +4,2% |
| Coordenador de Varejo | R$ 6.500 | +5,0% |
| Gerente Geral do Comércio | R$ 9.500 | +4,7% |
| Vendedor | R$ 1.500 | +3,5% |
| Técnico em Varejo | R$ 2.200 | +4,0% |
| Analista de Marketing | R$ 4.500 | +5,5% |
Fonte: Pesquisa Salarial 2025, Sindicato do Comércio de São Paulo.
Salários regionais
Os salários variam bastante de acordo com a região. Grandes centros urbanos como São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília apresentam remunerações superiores à média do país, enquanto cidades do interior e regiões Norte e Nordeste tendem a apresentar valores mais baixos.
Tabela 2 – Média Salarial Regional (R$)
| Região | Salário Médio (R$) | Variação (%) |
|---|---|---|
| Sudeste | R$ 4.200 | +4,3% |
| Sul | R$ 3.800 | +3,9% |
| Nordeste | R$ 2.500 | +3,2% |
| Norte | R$ 2.200 | +3,0% |
| Centro-Oeste | R$ 3.000 | +3,5% |
Fatores que Influenciam a Remuneração no Comércio
Educação e qualificação
Segundo o economista Ricardo Amorim, “a qualificação é o principal fator que diferencia o salário de um profissional no comércio”. Profissionais com cursos técnicos, especializações e experiência costumam obter remunerações acima da média.
Experiência e tempo de mercado
A experiência no setor também é um diferencial. Um vendedor com 5 anos de atuação tem chances de ganhar até 30% a mais do que alguém recém-ingressado.
Demanda por habilidades especiais
O mercado tem valorizado cada vez mais profissionais que dominam tecnologias de venda online, análise de dados e gestão de equipes.
Como os sindicatos e acordos coletivos influenciam os salários
Os sindicatos de comércio negociam pisos salariais e benefícios, impactando diretamente a remuneração dos trabalhadores. Em 2025, esses acordos continuam sendo essenciais para assegurar ganhos justos e melhorias nas condições de trabalho.
Por exemplo, em São Paulo, o piso salarial para vendedores foi atualizado para R$ 1.900, conforme acordo coletivo de 2025. Essa atualização reflete o esforço das entidades sindicais para acompanhar a inflação e o aumento do custo de vida.
Desafios e Perspectivas para o Salário no Comércio em 2025
Impacto da tecnologia e inovação
A automação de processos e o crescimento do comércio eletrônico podem abrir novas vagas, porém também colocar pressão sobre os salários tradicionais, incentivando a valorização de habilidades digitais.
Educação contínua
Investir em cursos de capacitação é fundamental para manter os profissionais competitivos e garantir remunerações mais altas.
Perspectivas futuras
Segundo previsões do Banco Central, o setor de comércio deve continuar crescendo em 2025, com uma evolução gradual dos salários, principalmente para quem investir em qualificação. A expectativa é de aumento de cerca de 4% a 6% nas remunerações médias ao longo do ano.
Perguntas Frequentes
1. Quanto ganha um vendedor no comércio em 2025?
Atualmente, a média salarial de um vendedor no comércio é de aproximadamente R$ 1.500 a R$ 2.000, dependendo da região e do nível de experiência.
2. Os salários do comércio estão acompanhando a inflação?
Sim, de modo geral, os salários têm sido reajustados para manter o poder de compra dos trabalhadores, impulsionados pelos acordos coletivos e pela inflação do período.
3. Quais cargos têm os maiores salários no setor de comércio?
Os cargos de gerência e coordenação costumam oferecer os maiores salários, como Gerente Geral do Comércio com média de R$ 9.500.
4. Como a automação afetou os salários em 2025?
A automação tem pressionado alguns cargos operacionais, mas também criou demanda por profissionais especializados em tecnologia, que tendem a ter salários mais altos.
Conclusão
O cenário salarial do comércio em 2025 revela uma tendência de crescimento moderado, impulsionado por avanços tecnológicos, maior qualificação dos profissionais e negociações sindicais eficientes. Apesar dos desafios trazidos pela automação e mudanças de consumo, o setor mantém boas perspectivas de remuneração, sobretudo para quem busca se capacitar continuamente.
Para os trabalhadores, investir em educação e especializações é a melhor estratégia para garantir uma remuneração competitiva. Para os empresários, oferecer condições de trabalho atrativas e negociar coletivamente são passos essenciais para atrair e reter talentos num mercado cada vez mais dinâmico.
Como destacou o economista Gustavo Loyola, “não há crescimento sustentável sem a valorização do capital humano”, e o setor de comércio não é diferente.
Referências
- IBGE – Pesquisa Mensal do Comércio 2025
- Sindicato do Comércio de São Paulo – Pesquisa Salarial 2025
- Banco Central do Brasil – Relatório Econômico 2025
- Portal G1 Economia – Tendências do Mercado de Trabalho em 2025
- Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABComm) – Informações sobre o crescimento do e-commerce
- Ministério da Economia – Dados econômicos oficiais
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