Quando Cai a Primeira Parcela do 13º Salário: Guia 2025

A chegada do fim do ano traz muitas dúvidas para os trabalhadores brasileiros, especialmente em relação ao 13º salário. Uma das perguntas mais frequentes é: Quando cai a primeira parcela do 13º salário em 2025? Este artigo foi elaborado para esclarecer todas as suas dúvidas, oferecer informações precisas e auxiliar no seu planejamento financeiro. A seguir, abordaremos o cronograma de pagamento, requisitos, diferenças entre os tipos de pagamento e dicas importantes para você aproveitar ao máximo essa importante vantagem trabalhista.

O 13º salário é uma remuneração adicional prevista na legislação brasileira, com o objetivo de ajudar os trabalhadores a enfrentarem despesas extras de final de ano, como festas, presentes e viagens. Como funciona esse pagamento? Quando ele é disponibilizado? Essas são algumas perguntas frequentes que vamos explorar neste artigo, contribuindo para que você entenda tudo sobre o pagamento do seu direito trabalhista em 2025.

Quando a primeira parcela do 13º salário cai em 2025?

De acordo com a legislação brasileira, a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro de 2025. Esse pagamento é obrigatório para todos os empregadores que mantêm contratos de trabalho regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Cronograma de pagamento do 13º salário em 2025

Como calcular a primeira parcela do 13º salário?

O valor da primeira parcela corresponde a 50% do valor total do 13º salário proporcional ao tempo trabalhado até 30 de novembro de 2025.

Fórmula de cálculo simples:

Primeira parcela = (Salário Mensal / 2) + adicionais, se houver

Exemplo:

Se o trabalhador recebe R$ 2.000,00 de salário, a primeira parcela será de:

R$ 2.000,00 / 2 = R$ 1.000,00

Caso o empregado tenha trabalhado apenas parte do ano, o valor será proporcional ao período trabalhado, considerando férias proporcionais e outros adicionais.

Para ter direito ao benefício em 2025, o trabalhador deve cumprir alguns requisitos básicos:

• Estar registrado na carteira de trabalho até 30 de novembro de 2025;
• Ter trabalhado ao menos um mês no ano de 2025;
• Ter recebido remuneração pelo menos até a data de pagamento da parcela;
• Estar empregado em regime CLT ou similar, incluindo contratos temporários e de experiência.

Primeira parcela

• Pagamento até o dia 30 de novembro;
• Valor de 50% do salário bruto, proporcional ao tempo trabalhado;
• Pode ser adiantado ou parcelado, dependendo do contrato.

Segunda parcela

• Pagamento até o dia 20 de dezembro;
• Corresponde aos restantes 50%, descontadas possíveis antecipações feitas na primeira parcela e descontos de INSS e Imposto de Renda;
• Inclui valores referentes a férias, 13º salário e outros adicionais, se houver.

Assim, o pagamento completo do 13º salário ocorrerá em duas etapas, Facilitando o planejamento financeiro do trabalhador.

Lembre-se: Empresas podem antecipar o pagamento ou parcelar de forma diferente, desde que cumpram o prazo máximo estipulado por lei.

• Faça um planejamento financeiro antecipado;
• Reserve uma parte do valor para quitar dívidas;
• Use uma parcela para compras ou presentes de final de ano;
• Considere investir uma parte para o próximo ano;

Para garantir um melhor aproveitamento, confira também dicas no site InfoMoney.Outra dica importante é acompanhar de perto seu contracheque e descontos de INSS e Imposto de Renda.

1. O que acontece se eu não receber a primeira parcela do 13º na data prevista?

Se você não receber o pagamento na data estipulada, entre em contato com seu empregador ou sindicato para verificar o motivo. Caso persista, procure o Ministério do Trabalho ou a Justiça do Trabalho para assegurar seus direitos.

2. Quem tem direito ao 13º salário proporcional?

Trabalhadores que tiveram contrato iniciado ou encerrado ao longo do ano têm direito ao pagamento proporcional ao período trabalhado, incluindo férias proporcionais.

3. Como é calculado o valor do 13º salário para empregados com salários variáveis?

Para salários variáveis, o cálculo deve ser feito considerando a média dos valores recebidos no período, geralmente os últimos doze meses, conforme orientação do Ministério do Trabalho.

O pagamento da primeira parcela do 13º salário em 2025 está previsto para até o dia 30 de novembro. É uma oportunidade importante para os trabalhadores planejarem suas finanças de final de ano, além de ser um direito garantido por lei. Conhecer os prazos, cálculos e requisitos garante que você possa usufruir de forma plena esse benefício.

Fique atento às datas e mantenha seus documentos em dia para evitar contratempos e aproveitar ao máximo o seu 13º salário em 2025.

• Legislação do 13º salário: Lei nº 4.090/1962
• Ministério do Trabalho e Emprego: GT-MTE - 13º Salário
• Dicas de planejamento financeiro: Economia UOL

Lembre-se: manter-se informado é o melhor caminho para aproveitar seus direitos e garantir tranquilidade financeira.