MDBF O Que Escrever No Assunto Do Email Para Enviar Currículo: Dicas Essenciais
Enviar um currículo por e-mail é uma etapa fundamental no processo de busca por uma oportunidade de emprego. Contudo, muitos candidatos deixam de atenção a um detalhe que pode fazer toda a diferença: o assunto do e-mail. Essa pequena frase é o primeiro contato do recrutador com sua candidatura, e por isso, deve ser clara, objetiva e atrativa. Neste artigo, vamos abordar tudo o que você precisa saber sobre o que escrever no assunto do e-mail ao enviar seu currículo, além de dicas valiosas certamente elevarão suas chances de ser notado e chamado para uma entrevista.
Por que o assunto do e-mail é tão importante?
O assunto do e-mail é o que engloba a primeira impressão do recrutador sobre sua candidatura. Afinal, em meio a dezenas, ou até centenas de e-mails recebidos diariamente, um assunto bem elaborado pode destacar seu currículo na lista de prioridades.
Impacto na taxa de abertura
Segundo pesquisas, até 47% dos e-mails utilizados em candidaturas podem ser ignorados se o assunto não for claro ou relevante. Portanto, a escolha do que escrever no assunto pode determinar se seu currículo será visto ou se ficará escondido na caixa de entrada.
Facilidade na organização do recrutador
Um assunto bem elaborado também facilita o trabalho do recrutador na triagem dos candidatos, ajudando-o a identificar rapidamente sua candidatura.
Como criar o assunto perfeito para enviar o currículo por e-mail?
A seguir, apresentaremos dicas essenciais, exemplos e estratégias para redigir um assunto eficiente.
Dicas gerais para um assunto de sucesso
Seja objetivo e claro
Evite assuntos longos ou confusos. Indique claramente que se trata de uma candidatura.Inclua a vaga desejada
É fundamental mencionar o cargo para quem o recrutador identifique facilmente sua intenção.Utilize seu nome
Inserir seu nome completo ajuda a personalizar e identificar seu e-mail rapidamente.Evite palavras genéricas ou excessivamente promocionais
Como "Candidatura", "Currículo", "Vaga" sozinho, pois podem passar despercebidas ou parecer spam.Seja profissional
Mantenha um tom formal e respeitoso, evitando apelos emocionais ou emotivos.
Exemplos de assuntos eficazes
| Exemplo | Descrição |
|---|---|
| Candidatura - Analista de Marketing - João Silva | Direto e com todas as informações essenciais. |
| Vaga de Desenvolvedor Front-end - Maria Oliveira | Foca na vaga e na candidata de forma clara. |
| Currículo - Gerente de Projetos - Pedro Santos | Clareza na função e na pessoa. |
| Recrutador, candidato João Silva para vaga de Assistente Administrativo | Personalizado e com saudação. |
| Vaga de Estágio em Comunicação - Ana Clara | Enfatiza o papel desejado. |
Modelos de textos para o assunto
- [Nome] - [Cargo desejado] – [Código da vaga, se houver]
- Candidatura para [Cargo] - [Nome Completo]
- [Nome] - Vaga de [Cargo] - [Seu nome]
Estrategias adicionais para otimizar o assunto do e-mail
Use palavras-chave relacionadas à vaga
Inserir palavras-chave específicas ao cargo aumenta a chance de seu e-mail ser percebido como relevante.
Indique sua experiência ou diferencial
Se tiver alguma certificação ou especialização, pode incluir no assunto, como:
- [Nome] - Analista de Dados com Certificação PMP
Utilize números ou dados relevantes
Por exemplo, mencionar um número de experiência ou uma realização:
- Gerente de Vendas com 10 anos de experiência - João Silva
Tabela: Exemplos de assuntos para diferentes cargos
| Cargo | Exemplo de Assunto | Comentário |
|---|---|---|
| Analista de Marketing | Candidatura - Analista de Marketing - Lucas Pereira | Objetivo e direto |
| Vendedor | Vaga de Vendas - João Silva | Simples e eficiente |
| Engenheiro Civil | Engenheiro Civil - Maria Santos | Informativo |
| Assistente Administrativo | Currículo - Assistente Administrativo - Ana Costa | Personalizado |
| Designer Gráfico | Designer Gráfico especializado em UI/UX – Bruno Almeida | Destaca diferencial |
Perguntas Frequentes
1. Quanto devo deixar o assunto do e-mail?
Idealmente, entre 50 a 70 caracteres. Assim, sua mensagem fica legível em dispositivos móveis e nas caixas de entrada do recrutador.
2. Posso usar emojis ou símbolos no assunto?
Evite emojis ou símbolos, pois podem parecer pouco profissionais e prejudicar a leitura nos diversos sistemas de e-mail.
3. Devo personalizar o assunto para cada vaga?
Sim, personalizar o assunto para cada vaga aumenta as chances de sua candidatura ser notada e mostra dedicação.
4. É necessário colocar o nome completo no assunto?
Sim, ajuda na identificação rápida do seu perfil pelo recrutador.
Conclusão
O sucesso na candidatura por e-mail não depende apenas do conteúdo do currículo, mas também do modo como ele é apresentado. O assunto do e-mail é a porta de entrada da sua candidatura e, por isso, deve ser pensado com cuidado e estratégia. Utilize palavras claras, informações essenciais e personalize sempre que possível.
Lembre-se, uma boa primeira impressão pode abrir portas para uma entrevista. Dedique tempo para criar assuntos que possam destacar sua candidatura em meio a muitas outras. Afinal, a primeira impressão é a que fica.
Referências
- Pesquisa CareerBuilder Brasil, 2022. "Impacto do Assunto no E-mail na Taxa de Abertura de Candidaturas".
- LinkedIn Learning - Guia para Otimização de E-mails de Candidatura
- Vagas.com.br - Dicas de Como Escrever um E-mail de Candidatura Eficiente