O Que É Cooperativa: Entenda Como Funciona Essa Forma de Organização
No universo das organizações, as cooperativas se destacam como uma alternativa democrática e colaborativa de produzir bens e serviços. Elas representam uma forma de organização que privilegia o interesse coletivo, a participação dos seus membros e a busca por benefícios compartilhados. Mas afinal, o que é uma cooperativa? Como ela funciona? Quais são suas características e vantagens? Este artigo visa esclarecer todas essas questões, proporcionando uma compreensão aprofundada sobre esse modelo que tem ganhado destaque no cenário econômico brasileiro e mundial.
O que é uma cooperativa?
De acordo com a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), "uma cooperativa é uma associação autónoma de pessoas que se unem voluntariamente para atender às suas necessidades e aspirações econômicas, sociais e culturais, por meio de uma empresa de propriedade comum e democraticamente gerida". Essa definição evidencia o princípio fundamental da cooperativa: a cooperação entre seus membros para alcançar objetivos comuns.

Conceito e definição oficial
A cooperativa é uma entidade jurídica que tem por base o princípio da autogestão, onde os membros participam ativamente das decisões, contribuindo com recursos e partilhando os resultados de forma equitativa. Essas organizações possuem características específicas que as diferenciam de outras formas empresariais.
Características essenciais das cooperativas
| Características | Descrição |
|---|---|
| Autonomia | São organizações independentes, autônomas na gestão. |
| Gestão democrática | Uma pessoa, um voto, independentemente do capital investido. |
| Participação econômica | Os membros contribuem financeiramente e participam dos resultados. |
| Propriedade comum | Os bens pertencem à cooperativa, não aos indivíduos. |
| Educação e treinamento | Priorizam a capacitação dos membros e da comunidade. |
| Interesse comunitário | Almejam o desenvolvimento sustentável da comunidade. |
Como funciona uma cooperativa?
Estrutura organizacional
A estrutura de uma cooperativa é composta por assembleias gerais, conselhos administrativos, conselhos fiscais e diretores, cuja participação é democrática. Os membros elegem seus representantes e participam das decisões estratégicas, garantindo transparência e equilíbrio na gestão.
Processo de constituição e funcionamento
- Constituição: Os interessados se reúnem, elaboram um estatuto social e formalizam a cooperativa junto aos órgãos legais.
- Adesão de membros: Pessoas físicas ou jurídicas tornam-se sócias mediante registro e pagamento de uma cota-partes.
- Operação contínua: A cooperativa realiza suas atividades, oferece serviços ou produz bens, e distribui os resultados de acordo com a participação de cada membro.
- Distribuição de resultados: Os possíveis lucros devem ser revertidos para os membros, sob a forma de dividendos ou melhorias nos serviços.
Exemplos de cooperativas no Brasil
- Coopercarga: cooperativa de transporte rodoviário de cargas.
- Sicredi: cooperativa de crédito que atua em diversas regiões.
- Coca-Cola Femsa: cooperativa de produção e distribuição de bebidas.
Papel dos membros
Os membros são os protagonistas na gestão e nas decisões. Quem pertence a uma cooperativa investe, participa e se beneficia de forma coletiva, fortalecendo o conceito de solidariedade e apoio mútuo.
Vantagens de uma cooperativa
As cooperativas oferecem diversos benefícios aos seus membros, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social. Algumas das principais vantagens incluem:
- Preços mais justos: compra, venda ou produção com condições vantajosas.
- Participação na gestão: decisão democrática e transparente.
- Distribuição de resultados: retorno financeiro proporcional à participação.
- Fortalecimento da comunidade: geração de empregos e desenvolvimento local.
- Educação contínua: capacitação dos membros e comunidade.
- Redução de custos: economia de escala na compra de insumos e distribuição.
Diferenças entre cooperativas e outras formas de organização
| Aspecto | Cooperativa | Empresa tradicional |
|---|---|---|
| Propósito | Benefício coletivo e social | Lucro para os acionistas |
| Gestão | Democrática (um membro, um voto) | Determinada por acionistas ou proprietários |
| Distribuição de resultados | Igualitária, proporcional ao uso ou participação | Baseada em ações ou investimentos |
| Propriedade | Coletiva pelos membros | Privada ou acionária |
| Formação | Voluntária, baseada na cooperação | Capitalista, orientada ao lucro |
Legislação e regulamentação
No Brasil, as cooperativas são reguladas pela Lei nº 5.764/1971, que dispõe sobre o regime jurídico das sociedades cooperativas, além de normas específicas de cada ramo de atuação. Para constituição, é necessário elaborar um estatuto social, registrar na Junta Comercial e obter registro junto à Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB).
"A cooperação é uma força que pode mudar vidas e transformar comunidades." – Autor desconhecido.
Como criar uma cooperativa?
Para criar uma cooperativa, os passos principais incluem:
- Identificação do grupo e objetivo comum.
- Elaboração do estatuto social.
- Reunião de interessados para aprovar o estatuto.
- Registro na Junta Comercial e obtenção do CNPJ.
- Formalização perante órgãos reguladores.
- Início das atividades.
Para facilitar esse processo, consulte o Guia Prático de Como Abrir uma Cooperativa disponível na OCB.
Desafios enfrentados pelas cooperativas
Apesar das vantagens, as cooperativas também enfrentam desafios, como dificuldades de gestão, concorrência com empresas convencionais, necessidades de capacitação contínua e obstáculos regulatórios. Portanto, a formação de uma cooperativa exige comprometimento, planejamento e educação permanente.
Perguntas frequentes (FAQs)
1. Qual a diferença entre uma cooperativa e uma associação?
Enquanto a cooperativa possui uma atividade econômica voltada ao benefício de seus membros, a associação geralmente é uma organização sem fins lucrativos, voltada ao apoio social, cultural ou esportivo.
2. Quem pode fazer parte de uma cooperativa?
Qualquer pessoa física ou jurídica que compartilhe os objetivos da cooperativa e cumpra os requisitos estabelecidos no estatuto social.
3. Como as cooperativas distribuem seus lucros?
De acordo com a legislação, os resultados podem ser distribuídos proporcionalmente às operações dos membros ou destinados à expansão dos serviços, sempre respeitando os princípios cooperativistas.
4. Quais setores possuem cooperativas?
Agricultura, crédito, transporte, saúde, educação, consumo, entre outros.
Conclusão
A cooperativa representa uma alternativa viável de organização que promove a solidariedade, a autogestão e o desenvolvimento sustentável. Por meio do exercício democrático, seus membros usufruem de benefícios econômicos e sociais, fortalecendo comunidades e impulsionando a economia local.
Se você busca uma forma de colaborar, participar ativamente de uma organização e, ao mesmo tempo, obter vantagens econômicas, a cooperativa é uma excelente opção. Como afirma o renomado economista Adam Smith, "não há maior força para o crescimento econômico do que a cooperação entre as pessoas."
Referências
- Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB). "Cooperativismo: conceito, história e vantagens". Disponível em: https://www.ocb.coop.br
- Lei nº 5.764/1971 - Regime Jurídico das Sociedades Cooperativas.
- Guia prático de Como abrir uma cooperativa. Disponível em: https://www.ocb.coop.br/como-abrir-uma-cooperativa
Este artigo foi elaborado para oferecer uma visão completa e otimizada sobre o tema "O Que É Cooperativa", facilitando a compreensão e incentivando a participação nesse importante modelo de organização.
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