Como Sacar o FGTS Depois de Ser Demitido: Guia Completo 2025
Você foi demitido sem justa causa e agora quer saber como sacar o FGTS? Essa é uma dúvida comum entre trabalhadores que buscam garantir seus direitos e utilizarem os recursos acumulados na conta vinculada ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Neste guia completo de 2025, você entenderá passo a passo como realizar o saque, os documentos necessários, prazos e dicas importantes para aproveitar ao máximo esse benefício.
Introdução
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma conquista importante para os trabalhadores brasileiros. Criado para proteger o empregado em casos de demissões, ele também pode ser utilizado em diversas situações de emergência ou de benefício social. Com o avanço das plataformas digitais, fazer o saque do FGTS ficou mais ágil e acessível, dispensando muitas filas e burocracias.

No entanto, muitas dúvidas surgem, principalmente após a demissão, sobre o procedimento correto para sacar o dinheiro, quais documentos são necessários, quanto tempo leva e quais as condições específicas em 2025. Este artigo busca esclarecer todos esses pontos, além de fornecer dicas valiosas para você fazer seu saque sem problemas.
O que é o FGTS e por que ele é importante?
O FGTS é um direito do trabalhador formal, criado pela Lei nº 8.036/1990. Empresas com empregados registrados na carteira de trabalho devem depositar mensalmente um valor equivalente a 8% do salário do empregado em uma conta vinculada. Essa reserva serve como uma proteção financeira em caso de demissão ou outras ocasiões específicas.
Proporciona segurança financeira
O FGTS funciona como uma poupança obrigatória, que pode ser sacada em momentos de necessidade, como:
- Demissão sem justa causa
- Aquisição da casa própria
- Doenças graves, como câncer ou HIV
- Rescisão por acordo entre empregado e empregador, entre outros.
Além disso, o saldo do FGTS também gera rendimentos anuais, ajudando a aumentar o montante disponível ao longo do tempo.
Como funciona o saque do FGTS após demissão?
Após uma demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao saque do saldo do FGTS. Veja o passo a passo para realizar esse procedimento:
1. Verifique o saldo disponível
Antes de tudo, confira na sua conta do Fundo de Garantia quanto de saldo possui. Você pode fazer isso pelo site ou app da Caixa Econômica Federal, que é o banco responsável pelo gerenciamento do FGTS.
2. Separe os documentos necessários
Para sacar o FGTS, é preciso apresentar alguns documentos oficiais, que detalharemos adiante.
3. Dirija-se a uma agência da Caixa ou utilize canais digitais
Na maioria dos casos, o saque pode ser feito presencialmente na agência ou por meio dos canais digitais, como o aplicativo FGTS ou pelo Internet Banking da Caixa.
4. Realize o saque
Apresente seus documentos, confirme os valores e retire o dinheiro. Dependendo do método escolhido, o valor será creditado na sua conta bancária ou pago via cartão de débito do FGTS.
Situações em que é possível fazer o saque do FGTS
Embora a demissão sem justa causa seja a principal situação que autoriza o saque, há outras condições em que você pode retirar o saldo:
| Situação | Descrição |
|---|---|
| Demissão sem justa causa | Principal motivo que permite o saque. |
| Término de contrato por prazo determinado | Quando o contrato de trabalho chega ao fim e o saldo está disponível. |
| Rescisão por acordo | Sacado após acordo entre empregado e empregador, conforme a Lei nº 14.020/2020. |
| Aquisição da casa própria | Para compra ou pagamento de prestações de financiamento imobiliário. |
| Doenças graves | Câncer, HIV, entre outras doenças graves, mediante apresentação de laudos médicos. |
| Idade igual ou superior a 70 anos | Pessoa idosa pode sacar toda a quantidade disponível. |
| Falecimento do trabalhador | Os dependentes podem sacar o saldo em caso de morte do trabalhador. |
Como fazer o saque do FGTS: passo a passo detalhado
1. Consulte o saldo na plataforma digital
- Acesse o site oficial da Caixa ou baixe o aplicativo FGTS na sua loja de aplicativos (Google Play ou App Store).
- Faça seu login usando o CPF e senha cadastrados ou crie sua conta, se ainda não tiver.
2. Verifique as condições de saque
Confirme se sua situação permite o saque, com base na tabela anterior.
3. Separe os documentos necessários
Para realizar o saque, você precisa ter em mãos:
- Documento de identidade oficial com foto (RG, CNH, etc.)
- Número do PIS/PASEP/NIT
- Cartão Cidadão, se for fazer o saque em lotéricas
- Comprovante de residência atualizado
- Comunicação oficial da demissão (se aplicável)
- Laudos médicos, em caso de doenças graves
4. Realize o saque na plataforma digital ou presencialmente
- Via digital: Utilize o aplicativo FGTS ou o Internet Banking da Caixa. Basta seguir as instruções e confirmar o saque.
- Presencialmente: Dirija-se a uma agência da Caixa, leve seus documentos e solicite o saque na mesa de atendimento.
5. Receba o valor
Após a solicitação, o valor será creditado na sua conta digital da Caixa ou diretamente na sua conta bancária, dependendo do método utilizado.
Tabela de procedimentos para saque do FGTS em diferentes situações
| Situação | Documentos Necessários | Como Fazer | Prazo para Disponibilização |
|---|---|---|---|
| Demissão sem justa causa | Documento de identidade, cartão do PIS, comunicado de demissão | App, site, agência da Caixa | Geralmente em até 5 dias úteis |
| Compra de imóvel | Laudo médico, comprovantes de aquisição | Plataforma digital ou agência | Variável, de acordo com o procedimento do banco |
| Doença grave | Laudos médicos oficiais | Agências ou pelo app | Aproximadamente 2 a 7 dias úteis |
| Idade acima de 70 anos | Documento de identidade, comprovante de residência | Presencial ou digital | Em até 3 dias úteis |
| Ressarcimento por falecimento do trabalhador | Documentos dos dependentes, certidão de óbito | Agência da Caixa, com documentação completa | Pode levar até 10 dias úteis |
Dicas importantes para facilitar o saque do FGTS
- Mantenha seus dados atualizados na Caixa
- Consulte sempre o saldo pelo aplicativo ou site antes de ir sacar
- Organize seus documentos com antecedência
- Se necessário, solicite ajuda de um profissional ou advogado trabalhista
- Fique atento às novidades do programa pelo site oficial do governo e da Caixa.
Perguntas Frequentes (FAQs)
1. Quanto tempo tenho para sacar o FGTS após a demissão?
Normalmente, o saque pode ser realizado até 5 dias úteis após solicitar o serviço na agência ou plataforma digital. Recomenda-se consultar no site ou aplicativo para verificar o status.
2. É possível sacar o FGTS em caso de demissão por justa causa?
Não, o saque do FGTS só é autorizado na demissão sem justa causa, ou em situações específicas como doenças ou aposentadoria.
3. Como saber quanto tenho de saldo no FGTS?
Acesse o site oficial da Caixa ou pelo aplicativo FGTS, onde você pode consultar seu saldo a qualquer hora.
4. Posso fazer o saque do FGTS mesmo estando empregado?
Não, o saque geralmente é permitido apenas após a demissão ou em condições específicas. Em caso de dúvidas, consulte os canais oficiais.
5. Há alguma taxa para fazer o saque do FGTS?
Não, o saque do FGTS é gratuito. Não há cobrança de taxas ou tarifas para realizar a retirada do saldo.
Conclusão
Sacar o FGTS após uma demissão sem justa causa é um direito do trabalhador que deve ser exercido de forma consciente e organizada. Com as mudanças na legislação e o avanço das plataformas digitais, o processo ficou mais rápido e acessível, garantindo maior comodidade. Lembre-se de verificar seu saldo regularmente, manter seus dados atualizados e ficar atento às condições específicas para realizar o saque.
Seja para investir, quitar dívidas ou montar uma reserva de emergência, o FGTS é uma importante fonte de recursos que pode ajudar você a enfrentar momentos desafiadores.
Referências
- Lei nº 8.036/1990 - Fundo de Garantia por tempo de serviço
- Site oficial da Caixa Econômica Federal: https://www.caixa.gov.br
- Ministério do Trabalho e Emprego - Direitos do trabalhador: https://trabalho.gov.br
"O acesso a informações claras e precisas é fundamental para que o trabalhador exerça seus direitos e tome decisões financeiras conscientes."
MDBF