Como Fazer Cálculo de Adicional Noturno: Guia Prático e Atualizado
O adicional noturno é um direito trabalhista importante que garante remuneração extra para os trabalhadores que desempenham suas atividades no período noturno. Sua correta aplicação e cálculo podem evitar conflitos trabalhistas e garantir que o trabalhador receba o que lhe é devido. Portanto, compreender como fazer o cálculo do adicional noturno é fundamental tanto para empregadores quanto para funcionários.
Neste guia completo, abordaremos desde os conceitos básicos até o passo a passo de como calcular o adicional noturno de forma correta, além de esclarecer dúvidas frequentes, apresentar exemplos práticos e dicas de leis atualizadas.

O que é o Adicional Noturno?
O adicional noturno é um acréscimo salarial concedido aos trabalhadores que exercem suas funções no período compreendido entre as 22h de um dia e às 5h do dia seguinte, ou conforme definição por lei ou acordo coletivo.
Conceito Legal
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o artigo 73, é garantido aos empregados que trabalham em turnos ou horários noturnos um adicional de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora normal de trabalho.
"O trabalho noturno, iniciado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, assegura ao trabalhador um acréscimo de, pelo menos, vinte por cento sobre o valor da hora diurna." – CLT, artigo 73
Como Fazer o Cálculo de Adicional Noturno
Passo a passo para calcular facilmente
Para calcular o adicional noturno corretamente, siga os passos abaixo:
- Determine o valor da hora normal de trabalho
- Identifique as horas trabalhadas durante o período noturno
- Calcule o valor da hora noturna com o acréscimo de 20% (ou outro percentual acordado)
- Multiplique o valor da hora noturna pelo número de horas trabalhadas nesse período
Vamos detalhar cada etapa.
1. Determinar o valor da hora normal de trabalho
Primeiramente, é preciso saber o salário do trabalhador e dividir pelo número de horas trabalhadas na semana ou no mês, dependendo do cálculo.
Fórmula:
Valor da hora = Salário mensal ÷ Número de horas trabalhadas por mês- Para uma jornada de 44 horas semanais, temos aproximadamente 220 horas mensais (44h x 5 dias).
- Para jornada de 40 horas semanais, são 200 horas mensais.
2. Identificar as horas trabalhadas no período noturno
Verifique as horas efetivamente trabalhadas entre 22h e 5h. Dependendo do acordo ou convenção coletiva, esse período pode variar, mas a regra geral é essa.
3. Calcular o valor da hora com adicional
O valor da hora com adicional é dado por:
Valor da hora noturna = Valor da hora normal x (1 + percentual de adicional)Percentual padrão: 20% (conforme artigo 73 da CLT)
4. Calcular o valor total do adicional noturno
Multiplique o valor da hora noturna pelo número de horas trabalhadas à noite:
Valor do adicional noturno = Valor da hora noturna x Horas trabalhadas no período noturnoExemplo Prático: Como fazer o cálculo
| Dados do Exemplo | Valor |
|---|---|
| Salário mensal do trabalhador | R$ 2.400,00 |
| Jornada mensal padrão | 220 horas |
| Período noturno trabalhado | 4 horas (entre 23h e 3h) |
| Percentual de adicional | 20% |
Passo 1: Valor da hora normal
R$ 2.400,00 ÷ 220 horas = R$ 10,91 por horaPasso 2: Valor da hora com adicional
R$ 10,91 x 1,20 = R$ 13,09Passo 3: Cálculo do adicional noturno
R$ 13,09 x 4 horas = R$ 52,36Resultado: O trabalhador deve receber um adicional noturno de R$ 52,36 referente às 4 horas trabalhadas no período noturno.
Tabela de Resumo do Cálculo
| Etapa | Cálculo | Resultado |
|---|---|---|
| Valor da hora normal | R$ 2.400 / 220 | R$ 10,91 |
| Valor da hora com adicional | R$ 10,91 x 1,20 | R$ 13,09 |
| Valor do adicional noturno | R$ 13,09 x 4 | R$ 52,36 |
"A legislação trabalhista busca garantir condições justas de remuneração para o trabalhador que atua no período noturno, refletindo-se na justa compensação pelo esforço adicional." – Jurista especialista em Direito do Trabalho
Diferença entre Horas Noturnas e Horas Extras
É importante diferenciar o cálculo do adicional noturno do pagamento de horas extras.
- Adicional Noturno: aplica-se durante o período noturno regular (- das 22h às 5h).
- Hora Extra: refere-se ao trabalho realizado além da jornada normal, com acréscimo de pelo menos 50%.
Dica: Conhecer essas distinções evita erro na folha de pagamento.
Regras Especiais de Cálculo de Adicional Noturno
Trabalho em turnos e atividades específicas
Em alguns setores, o período noturno pode variar por acordo coletivo ou convenção específica. Além disso, algumas categorias podem ter regras particulares quanto ao cálculo do adicional e à jornada.
Trabalho em horas extras no período noturno
Caso o trabalhador trabalhe horas extras durante o período noturno, a remuneração deve incluir:
- Hora normal + adicional noturno
- Horas extras + adicional de horas extras + adicional noturno
Para horas extras noturnas, existe a regra de que o adicional deve ser de 50% sobre a hora de trabalho normal, além do adicional noturno.
Dicas para um Cálculo Preciso
- Sempre consulte o contrato de trabalho e o acordo coletivo da categoria.
- Verifique a carga horária mensal e semanal.
- Use planilhas de cálculo para evitar erros manuais.
- Mantenha registros detalhados das horas trabalhadas.
Perguntas Frequentes
1. Qual o percentual de adicional noturno previsto na legislação brasileira?
Pelo menos 20%, podendo chegar a 25% em determinados setores ou conforme acordos coletivos.
2. O trabalhador que entra às 21h e sai às 2h tem direito ao adicional noturno?
Sim, pois parte do seu trabalho ocorre entre 22h e 5h, considerado período noturno.
3. Como calcular o adicional se o trabalhador faz horas noturnas e diurnas no mesmo dia?
Calcule separadamente as horas diurnas e noturnas, usando o respectivo percentual e base de cálculo.
4. O adicional noturno é pago sobre o salário ou sobre a hora?
Sobre a hora trabalhada, que é derivada do salário dividido pela quantidade de horas normais previstas na jornada.
Conclusão
Fazer o cálculo de adicional noturno de forma correta é essencial para garantir a remuneração justa do trabalhador e evitar problemas legais. Compreendendo os passos e as regras aplicáveis, empregadores podem assegurar a conformidade com a legislação trabalhista, ao mesmo tempo em que os funcionários recebem o que lhes é devido.
Lembre-se sempre de consultar fontes confiáveis e atualizadas, como a CLT e acordos coletivos específicos da sua categoria, para aplicar as regras corretamente.
Referências
- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm
- Sindicatos e associações profissionais: Consulte o site do seu sindicato para informações específicas sobre sua categoria.
- Juristas especializados em Direito Trabalhista: Recomenda-se sempre buscar orientação de profissionais para casos específicos.
Recursos adicionais
Para facilitar seus cálculos, você pode utilizar planilhas de cálculo disponíveis em plataformas como o Excel ou Google Sheets, que permitem criar fórmulas automáticas para diferentes cenários.
Este artigo foi elaborado para fornecer um guia completo e atualizado sobre como fazer o cálculo de adicional noturno, promovendo maior compreensão e segurança jurídica.
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