MDBF Como É um Exame Admissional: Guia Completo para Novos Empregados
Ingressar em um novo emprego é uma etapa importante na vida profissional de qualquer pessoa. Antes de começar a desempenhar suas funções, muitas empresas realizam o exame admissional, uma etapa fundamental que garante a saúde e a aptidão do trabalhador para as atividades a serem desempenhadas. Entender como funciona esse exame, o que esperar e quais são seus principais objetivos é essencial para que o processo seja tranquilo e sem surpresas. Este guia completo foi elaborado para esclarecer todas as suas dúvidas sobre o exame admissional, abordando desde seus detalhes até dicas importantes para você estar preparado.
O que é o exame admissional?
O exame admissional é uma avaliação médica obrigatória realizada antes da contratação ou na entrega do primeiro contrato de trabalho. A sua finalidade principal é verificar se o candidato está apto para assumir as funções do cargo, identificando possíveis doenças, limitações ou condutas incompatíveis com as atividades a serem desempenhadas.
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego, o exame admissional faz parte do programa de controle médico de saúde do trabalhador, promovendo segurança tanto para o empregado quanto para o empregador.
Objetivos do exame admissional
Garantir a saúde do trabalhador
Avaliar se o candidato possui condições físicas e mentais adequadas para desempenhar suas funções.
Prevenção de acidentes de trabalho
Identificar possíveis riscos à saúde que possam resultar em acidentes ou doenças ocupacionais.
Documentação e conformidade legal
Manter registros médicos atualizados em conformidade com a legislação vigente, evitando futuras litigações trabalhistas.
Como funciona o exame admissional
Processo de agendamento
Ao ser contratado, o trabalhador recebe orientações para realizar o exame em clínicas credenciadas ou unidades de saúde parceiras da empresa. O empregador deve fornecer toda a documentação necessária, como carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho, fotos 3x4, entre outros.
Realização do exame médico
O exame inclui uma avaliação clínica completa, exames complementares (quando necessários) e, em alguns casos, testes específicos relacionados às atividades do cargo, como testes audiométricos ou de visão.
Documentação envolvida
| Documento | Descrição |
|---|---|
| Carteira de identidade (RG) | Documento de identificação oficial |
| Cadastro de Pessoa Física (CPF) | Documento fiscal obrigatório |
| Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) | Documento que registra a contratação |
| Foto 3x4 | Para identificação do trabalhador |
| Exames médicos anteriores (se houver) | Histórico de saúde do empregado |
Resultados do exame
Ao final do processo, o médico emitirá um parecer sobre a aptidão ou a necessidade de exames complementares ou adaptações. Caso o trabalhador seja considerado inapto, a contratação pode ser revista ou requerida uma nova avaliação após período de reabilitação.
Importância do exame admissional para empregadores e empregados
Para o empregador
- Assegurar um ambiente de trabalho saudável;
- Cumprir as obrigações legais;
- Evitar processos judiciais relacionados à saúde do trabalhador.
Para o empregado
- Garantir sua saúde e integridade física;
- Conhecer possíveis limitações antes de assumir as atividades;
- Ter respaldo em caso de algum problema posterior à contratação.
Etapas do exame admissional
1. Agendamento e preparação
Antes do exame, o empregado deve se preparar, levando os documentos necessários e, se for utilizá-los, informações sobre tratamentos médicos prévios.
2. Avaliação clínica
O médico realiza entrevista, exame físico e detalhamento do histórico de saúde do indivíduo.
3. Exames complementares
Dependendo da função, podem ser solicitados exames laboratoriais, de visão, audiometria, entre outros.
4. Emissão de parecer
Ao final, o médico emite um laudo de aptidão ou inaptidão, com recomendações específicas.
Dicas para estar bem preparado para o exame admissional
- Leve toda documentação necessária;
- Informe ao médico sobre seu histórico de saúde com sinceridade;
- Esteja descansado no dia do exame;
- Mantenha uma higiene adequada;
- Responda às perguntas com clareza e honestidade.
Benefícios do exame admissional bem realizado
| Benefício | Descrição |
|---|---|
| Segurança no ambiente de trabalho | Reduz riscos de acidentes e doenças ocupacionais |
| Cumprimento das leis | Evita multas e ações trabalhistas |
| Saúde do trabalhador | Diagnóstico precoce e acompanhamento de condições de saúde |
Perguntas frequentes (FAQ)
1. O exame admissional é obrigatório por lei?
Sim. Segundo a legislação trabalhista brasileira, o exame admissional é obrigatório e deve ser realizado antes do início das atividades do trabalhador.
2. O que acontece se o trabalhador for considerado inapto?
Se o trabalhador for considerado inapto, a empresa deve avaliar a possibilidade de realocação para funções compatíveis ou de reabilitação profissional. Caso não seja possível, a contratação deve ser revista.
3. O exame admissional pode detectar doenças ocupacionais?
Sim. Durante o exame, o médico pode identificar sinais de doenças ocupacionais ou condições de saúde que possam evoluir para problemas mais graves.
4. Quanto tempo após o exame o trabalhador pode iniciar suas atividades?
Após a emissão do laudo de aptidão, o empregado está autorizado a começar suas atividades imediatamente.
5. O exame admissional deve ser realizado periodicamente?
Não. O exame admissional é realizado somente uma vez na contratação, porém, o empregado deve passar por exames periódicos conforme normas de segurança do trabalho.
Conclusão
O exame admissional é uma etapa essencial para garantir a segurança, a saúde e o bem-estar do trabalhador e da empresa. Compreender como funciona, estar preparado e conhecer seus direitos e deveres contribuem para um processo mais tranquilo e eficiente. Lembre-se de que esse procedimento não é apenas uma formalidade legal, mas uma oportunidade de promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
Referências
- Ministério do Trabalho e Emprego. Normas Regulamentadoras NR-7. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho/pt-br/centrais-de-conteudo/normas/regulamentadoras
- Secretaria de Inspeção do Trabalho. Exame Médico Admissional. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho/pt-br/assuntos/inspecao-do-trabalho
- Associação Brasileira de Medicina do Trabalho (ABMT). Guia de Saúde do Trabalhador.
Encerramento
Realizar um exame admissional de forma correta e consciente é fundamental para um início de trabalho seguro e sem riscos. Se você está prestes a iniciar uma nova jornada profissional, lembre-se da importância de seguir todas as etapas do exame com atenção e sinceridade. Afinal, cuidar da sua saúde é investir no seu futuro.