MDBF Logo MDBF

Com Quantos Anos Tirar Carteira de Trabalho: Guia Completo 2025

Artigos

A carteira de trabalho é um documento fundamental para quem busca ingressar no mercado de trabalho formal no Brasil. Ela garante direitos trabalhistas, benefícios previdenciários, entre outras vantagens. Mas, muitas dúvidas surgem em relação à idade ideal para começar a tirar a carteira de trabalho, especialmente para jovens que estão buscando seu primeiro emprego. Este artigo traz um guia completo atualizado para 2025, esclarecendo tudo o que você precisa saber sobre a idade mínima, processos, requisitos e dicas para facilitar sua trajetória profissional.

Por que é importante ter uma carteira de trabalho?

Antes de discutir a idade adequada, é essencial entender a importância de possuir uma carteira de trabalho. Como destacou o Ministério do Trabalho, "a carteira de trabalho é a porta de entrada para o mundo formal do emprego, garantindo direitos desde o primeiro dia de trabalho."

com-quantos-anos-tirar-carteira-de-trabalho

Direitos garantidos pela carteira de trabalho

  • Registro oficial do vínculo empregatício
  • Acesso a benefícios previdenciários
  • Direitos trabalhistas como férias, 13º salário, FGTS
  • Valorização no mercado de trabalho

Com quantos anos tirar a carteira de trabalho?

Idade mínima legal

No Brasil, a legislação estabelece que jovens a partir de 14 anos podem trabalhar de forma autorizada, porém com restrições específicas. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 7º, inciso XVIII, permite a contratação de menores a partir dessa idade, sempre respeitando regras de proteção ao menor.

Tabela: Idades para obter a carteira de trabalho

IdadeCondições e Observações
14 anosInício de aprendizes, conforme Lei de Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).
16 anosPode exercer trabalho semim orçamento de aprendiz e, após autorização, trabalhos específicos.
18 anosMaioridade, autorização plena para diferentes tipos de contratação.

Requisitos para adolescentes de 14 a 16 anos

De acordo com a Lei da Aprendizagem, a partir de 14 anos é permitido participar de programas de aprendizagem, que envolvem formação técnico-profissional. Esse é o momento ideal para quem deseja ingressar formalmente no mercado de trabalho com uma carteira de trabalho registrada.

Vale lembrar: O trabalho de menores de 14 anos é proibido, salvo em casos específicos de assistência familiar, como trabalhos artísticos sob autorização.

Como tirar a carteira de trabalho?

Processo para menores de 18 anos

O procedimento para obter a carteira de trabalho para adolescentes envolve algumas etapas:

  1. Documentos necessários:
  2. Certidão de nascimento ou casamento
  3. Documento de identidade com foto (RG ou carteira de identidade estudantil)
  4. CPF
  5. Comprovante de residência

  6. Procure uma agência do Ministério do Trabalho ou uma Agência do Trabalho autorizada.

  7. Preenchimento do requerimento de emissão da carteira de trabalho.

  8. Entrada no sistema de emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

  9. Retirada da carteira emitida na data prevista.

Processo para maiores de 18 anos

Para adultos, o procedimento é semelhante, com a facilidade de que já podem solicitar a carteira de trabalho de forma mais direta, podendo inclusive solicitar via online em alguns estados.

Dicas importantes para quem vai tirar a carteira de trabalho pela primeira vez

  • Verifique se todos os seus documentos estão atualizados e em bom estado.
  • Compareça ao local com antecedência para evitar filas.
  • Caso seja menor, esteja acompanhado de um responsável legal.
  • Informe corretamente seus dados pessoais para evitar problemas futuros.
  • Aproveite para pesquisar sobre os direitos trabalhistas e benefícios ao ingressar no mercado de trabalho.

Benefícios ao possuir sua carteira de trabalho cedo

Tirar a carteira de trabalho logo na adolescência traz várias vantagens, tais como:

  • Experiência inicial no mercado de trabalho
  • Maior facilidade em conseguir emprego
  • Acesso a direitos trabalhistas desde cedo
  • Construção de uma história profissional

Outros benefícios incluem

BenefícioDescrição
Acesso ao FGTSDireito de receber recursos em caso de demissão sem justa causa.
Contribuição PrevidenciáriaGarantia de aposentadoria no futuro.
Desenvolver uma rede de contatosInício na construção de networking profissional.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. É obrigatório tirar carteira de trabalho para todos os empregos?

Não. Alguns empregos informais ou trabalhos autônomos podem não exigir carteira de trabalho. Porém, para trabalhos formais, é obrigatório.

2. Posso tirar a carteira de trabalho antes dos 14 anos?

Não. A legislação brasileira proíbe o trabalho de menores de 14 anos, salvo em casos específicos como trabalhos artísticos com autorização.

3. Quanto tempo leva para obter a carteira de trabalho?

Geralmente, de 1 a 3 dias úteis após a solicitação, dependendo da região e da demanda.

4. Como fazer a primeira carteira de trabalho online?

A maioria dos estados brasileiros oferece plataformas digitais para solicitação. Basta acessar o site oficial do trabalhador da sua região e seguir as instruções.

Conclusão

A obtenção da carteira de trabalho é um passo importante na trajetória profissional de jovens e adultos. A legislação brasileira permite que adolescentes a partir de 14 anos ingressem no mercado de trabalho, especialmente na modalidade de aprendizagem. Para maximizar os benefícios e garantir seus direitos, é fundamental entender os requisitos, processos e limites estabelecidos pela lei.

Seja para iniciar sua carreira ou avançar na sua trajetória profissional, tirar a carteira de trabalho de forma correta e legal é o primeiro passo para o sucesso.

Referências

Lembre-se: informações atualizadas podem variar. Consulte sempre fontes oficiais antes de realizar qualquer procedimento.