CID Lesão por Esforço Repetitivo: Causas, Sintomas e Tratamentos
As profissões modernas, muitas vezes, exigem longas horas de trabalho repetitivo, o que pode levar a uma condição conhecida como Lesão por Esforço Repetitivo (LER). Essa condição, que é frequentemente associada a atividades de escritórios, indústrias e praticas esportivas, resulta em dores e desconfortos que afetam a qualidade de vida do indivíduo. Objetivamos aqui discutir de forma aprofundada o CID relacionado à Lesão por Esforço Repetitivo, suas causas, sintomas e opções de tratamento, ajudando profissionais e pacientes a compreenderem melhor essa condição.
O que é CID e sua relação com Lesão por Esforço Repetitivo?
CID significa Classificação Internacional de Doenças, utilizado mundialmente pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para categorizar doenças, sinais e sintomas. Para Lesões por Esforço Repetitivo, o CID mais utilizado é o M75.1 (Síndrome do Compartimento do Túnel do Carpo) e outros códigos relacionados dependendo da região e do tipo de lesão.

Exemplos de CID relacionados à LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO:
| Código CID | Descrição | Área Afetada |
|---|---|---|
| M75.1 | Síndrome do Compartimento do Túnel do Carpo | Mão e punho |
| M54.5 | Dor nas costas | Coluna lombar |
| M70.3 | Tendinite do ombro | Ombro |
| G56.0 | Síndrome do túnel do carpo (neuropatia) | Mão e punho |
“A compreensão do CID na lesão por esforço repetitivo é fundamental para a validação clínica e gestão adequada do paciente.” — Dr. Alexandre Silva, fisioterapeuta especialista em reabilitação.
Causas da Lesão por Esforço Repetitivo
Movimentos Repetitivos
A principal causa da LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO é a repetição contínua de movimentos específicos, que sobrecarregam músculos, tendões e nervos.
Postura inadequada
Sentar-se de forma errada ou manter posições desconfortáveis por longos períodos aumenta o risco de desenvolver essas lesões.
Má ergonomia
Equipamentos de trabalho não ajustados às necessidades do usuário, como cadeiras, mesas e teclados, podem gerar tensões desnecessárias.
Carga de trabalho excessiva
Sobrecarga de tarefas sem pausas adequadas acelera o desgaste das estruturas musculoesqueléticas.
Fatores individuais
Idade, condições de saúde pré-existentes, fatores genéticos e estilo de vida também influenciam na vulnerabilidade.
Sintomas comuns da Lesão por Esforço Repetitivo
Dor localizada
Dor constante ou intermitente na região afetada, que piora com o uso
Formigamento e dormência
Sensação de formigamento ou dormência em mãos, braços ou costas dependendo da lesão
Fraqueza muscular
Diminuição da força na região afetada, dificultando tarefas diárias
Inchaço e sensibilidade
Presença de inchaço, calor ou sensibilidade ao toque
Limitação de movimento
Restrição na amplitude de movimento devido à dor ou inflamação
Diagnóstico
O diagnóstico é clínico, realizado por profissionais de saúde através de anamnese detalhada e exame físico. Pode ser complementado por exames de imagem, como ressonância magnética ou ultrassonografia, além de avaliações ergonômicas.
Tratamentos para CID de Lesão por Esforço Repetitivo
Tratamento conservador
- Redução da carga de trabalho: ajustes na rotina para aliviar a região afetada
- Fisioterapia: fortalecimento muscular, alongamentos e técnicas de reabilitação
- Medicação: anti-inflamatórios e analgésicos sob orientação médica
- Correção postural e ergonomia: melhoria na postura e ajustes nos locais de trabalho
Procedimentos médicos e cirúrgicos
Quando o tratamento conservador não apresenta resultados, procedimentos cirúrgicos podem ser indicados, especialmente em casos de compressão nervosa severa, como a síndrome do túnel do carpo.
Como prevenir Lesões por Esforço Repetitivo
| Dicas de Prevenção | Descrição |
|---|---|
| Pausas frequentes | Realizar intervalos de pelo menos 5 minutos a cada hora de trabalho |
| Ergonomia adequada | Ajustar cadeiras, mesas, monitores e equipamentos de acordo com as normas |
| Exercícios de alongamento | Praticar diariamente para manter a flexibilidade muscular |
| Fortalecimento muscular | Realizar exercícios específicos sob orientação profissional |
| Evitar sobrecarga de tarefas | Distribuir tarefas e estabelecer limites de carga de trabalho |
Para uma avaliação adequada e personalizada, recomenda-se consultar um especialista em saúde ocupacional.
Perguntas Frequentes (FAQs)
1. A LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO é permanente?
Nem sempre. Com o tratamento adequado e mudanças no estilo de vida, muitos casos podem melhorar significativamente. Em casos avançados, pode haver sequelas permanentes.
2. Quem está mais suscetível a desenvolver essa condição?
Profissionais que realizam tarefas repetitivas, como digitadores, operários de máquinas, músicos, atletas e trabalhadores em posições de postura inadequada, estão mais propensos.
3. Como saber se estou com uma CID de lesão por esforço repetitivo?
O diagnóstico deve ser feito por um profissional de saúde após avaliação clínica e, se necessário, exames complementares.
4. É possível evitar completamente a LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO?
Embora seja difícil evitar totalmente, a implementação de boas práticas ergonômicas e pausas regulares minimizam bastante o risco.
Conclusão
A CID referente à Lesão por Esforço Repetitivo é uma ferramenta importante na classificação e no tratamento dessa condição que afeta milhões de trabalhadores no Brasil e no mundo. A compreensão das causas, sintomas e tratamentos permite uma abordagem mais eficiente, promovendo a recuperação e a prevenção de futuras lesões. Investir em ergonomia, realizar pausas frequentes e buscar orientações profissionais são estratégias essenciais para manter a saúde musculoesquelética.
Referências
Organização Mundial da Saúde. Classificação Internacional de Doenças (CID-10). Disponível em: https://www.who.int/classifications/icd/en/
Ministério da Saúde. Prevenção e Cuidados com Lesões por Esforço Repetitivo. Disponível em: https://saude.gov.br/saude-de-a-z/transtornos-para-a-saude/lesoes-por-esforco-repetitivo
Associação Brasileira de Ergonomia. Ergonomia no Ambiente de Trabalho. Disponível em: https://abe.org.br/ergonomia
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MDBF