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CID F70 Tem Direito à Aposentadoria: Entenda Agora

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A busca por compreender os direitos dos segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma preocupação constante, especialmente em casos relacionados a condições de saúde que podem afetar a capacidade de trabalho. Um dos códigos de Classificação Internacional de Doenças (CID) que gera muitas dúvidas é o CID F70, que corresponde à Transtorno do Desenvolvimento Intelectual (anteriormente conhecido como retardamento mental).

Se você ou alguém próximo possui esse diagnóstico, certamente quer saber: "O indivíduo com CID F70 tem direito à aposentadoria?" A resposta depende de diversos fatores, incluindo o grau de deficiência, a contribuição ao INSS e as legislações específicas para pessoas com deficiência.

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Este artigo foi elaborado para esclarecer de forma detalhada e otimizada para SEO todas as suas dúvidas sobre o assunto, abordando os direitos previdenciários relacionados ao CID F70 e o processo de aposentadoria para quem possui esse diagnóstico.

O que é o CID F70?

Definição e classificação

O CID F70 refere-se ao Transtorno do Desenvolvimento Intelectual Moderado. Segundo a Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS):

"Transtorno do Desenvolvimento Intelectual caracteriza-se por limitações significativas tanto no funcionamento intelectual quanto nas habilidades de adaptação, que surgem durante o período de desenvolvimento."

Grau de deficiência e suas implicações

O CID F70 é classificado de acordo com o grau de deficiência intelectual:

Grau de deficiênciaDescriçãoImplicações na vida diária
Leve (F71)Dificuldades, mas com maior autonomia e adaptação.Organização de tarefas simples, trabalho moderado.
Moderado (F70)Necessita de apoio na maioria das atividades diárias.Apoio constante para estudos, trabalho e cuidados.
Grave (F72)Necessidade de supervisão integral.Assistência permanente, dificuldades no autocuidado.
Profundo (F73)Incapacidade quase total de autossuficiência.Cuidados intensivos e apoio integral.

Importante: O CID F70 corresponde ao grau moderado da deficiência intelectual.

Direitos previdenciários de pessoas com CID F70

Aposentadoria por invalidez

De acordo com o artigo 42 da Lei nº 8.213/1991, a aposentadoria por invalidez é concedida ao segurado que, por causa de doença ou deficiência, encontra-se incapaz de exercer suas atividades profissionais de forma permanente.

Para quem tem CID F70, a aposentadoria por invalidez pode ser concedida se:

  • A deficiência comprometer sua capacidade de trabalho de forma definitiva;
  • Houver comprovação médica e perícia do INSS de incapacidade total para a atividade habitual.

Aposentadoria especial para pessoas com deficiência

Desde a Reforma da Previdência de 2019, uma grande novidade foi a introdução da aposentadoria por tempo de contribuição para pessoas com deficiência, regulamentada pela Emenda Constitucional 103/2019.

Requisitos para aposentadoria por tempo de contribuição com deficiência

CaracterísticasDetalhes
Grupos de deficiênciaPessoas com deficiência com grau moderado, grave ou profundo.
Tempo de contribuiçãoPrazo reduzido em relação à aposentadoria comum.
Grau de deficiênciaGrau moderado se enquadra como deficiência para fins previdenciários.

Citação relevante: Segundo o Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP), "a legislação atual reconhece que pessoas com deficiência, inclusive com CID F70, possuem direitos específicos e a necessidade de proteção social diferenciada."

Requisitos específicos para aposentadoria especial

De acordo com o Decreto nº 3.048/1991, a aposentadoria especial é concedida aos trabalhadores que exerçam atividades em condições que prejudiquem sua saúde ou integridade física, incluindo aqueles com deficiência reconhecida por perícia médica.

Como solicitar a aposentadoria para portadores do CID F70?

Documentos necessários

  • Laudos e atestados médicos atualizados;
  • Relatórios de avaliação funcional;
  • Documentação pessoal (RG, CPF, comprovante de residência);
  • Laudos de perícia do INSS.

Processo de requerimento

  1. Agendamento da perícia médica pelo site do INSS;
  2. Encaminhamento de toda documentação comprobatória;
  3. Realização da perícia médica para avaliação da incapacidade;
  4. Aguardar a análise e decreto da aposentadoria.

Tabela: Requisitos para Aposentadoria de Pessoas com CID F70

Tipo de aposentadoriaRequisitos principaisObservações
Aposentadoria por invalidezIncapacidade total e permanente, comprovação médica e perícia do INSSPode ser requerida após contribuição ou por meio emergencial.
Aposentadoria por tempo de contribuição com deficiência30 anos de contribuição para mulheres e 35 para homens, com grau de deficiência moderado ou superiorRedução do tempo padrão devido à deficiência.
Aposentadoria especialTrabalhar em condições prejudiciais à saúde por 15, 20 ou 25 anosPode se aplicar dependendo da atividade profissional.

Perguntas Frequentes (FAQs)

1. Pessoas com CID F70 podem solicitar aposentadoria por invalidez?

Sim, se a deficiência comprometer sua capacidade de trabalho de forma definitiva, o segurado pode solicitar aposentadoria por invalidez, mediante avaliação médica do INSS.

2. Qual a diferença entre aposentadoria por invalidez e por tempo de contribuição com deficiência?

A aposentadoria por invalidez é automática em casos de incapacidade total; já a aposentadoria por tempo de contribuição com deficiência exige comprovação do grau de deficiência e tempo de contribuição reduzido.

3. Como é avaliada a deficiência pelo INSS?

A avaliação é feita por um médico perito do INSS, que verifica a incapacidade funcional e o grau de deficiência, considerando os critérios clínicos e sociais estabelecidos na legislação.

4. Pessoas com deficiência que recebem benefício por incapacidade podem trabalhar?

Depende. Se a incapacidade for temporária, o benefício pode ser suspenso após recuperação. Caso seja considerada incapacidade permanente, o segurado pode receber aposentadoria por invalidez mesmo assim.

Conclusão

Sim, pessoas com CID F70 têm direito à aposentadoria, especialmente na modalidade por invalidez ou por tempo de contribuição com deficiência, dependendo do grau de incapacidade e das condições específicas de cada indivíduo.

A legislação previdenciária brasileira reconhece os direitos das pessoas com deficiência, garantindo-lhes uma proteção social adequada. É fundamental buscar orientação especializada, reunir toda a documentação comprobatória e realizar uma avaliação médica adequada para assegurar seus direitos.

Se você possui o diagnóstico de CID F70, não hesite em procurar um advogado previdenciário ou o INSS para obter informações detalhadas e garantir seus direitos.

Referências

Lembre-se: cada caso é único e deve ser avaliado por um profissional especializado para garantir que seus direitos sejam plenamente atendidos.