Acidente de Trabalho CAT: Guia Completo e Informativo
No ambiente de trabalho, a segurança é uma prioridade que deve ser continuamente reforçada. Contudo, acidentes podem acontecer, e quando isso ocorre, é fundamental compreender a importância do Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Este documento não só é obrigatório por lei, mas também garante direitos ao trabalhador e respaldo às empresas. Neste guia completo, explicaremos tudo o que você precisa saber sobre a CAT, seus procedimentos, direitos e obrigações relacionados a acidentes de trabalho no Brasil.
O que é um Acidente de Trabalho?
Definição de Acidente de Trabalho
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 8.213/1991, o acidente de trabalho é aquele que ocorre durante o exercício da atividade profissional, resultando em lesão física ou mental ao trabalhador, podendo levar a afastamento ou até à morte.

Exemplos de Acidentes de Trabalho
- Queda de altura
- Corte com ferramenta
- Exposição a agentes químicos ou biológicos
- Acidente com máquinas ou equipamentos
- Assalto ou violência no local de trabalho
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
O que é a CAT?
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento oficial obrigatório, que deve ser preenchido pelo empregador ou pelo trabalhador, sempre que ocorrer um acidente relacionado às atividades laborais.
Importância da CAT
- Protege o trabalhador, garantindo acesso a benefícios previdenciários
- Registra oficialmente o acidente junto ao INSS e ao Ministério do Trabalho
- Serve de prova em eventual ação judicial ou administrativa
Quem deve emitir a CAT?
Segundo a legislação vigente, a emissão da CAT é de responsabilidade do empregador, do responsável pelo local de trabalho ou do próprio trabalhador, em casos de omissão ou impossibilidade do empregador.
Como Emitir a CAT?
Procedimentos Gerais
- Identificação do Acidente: Coleta de informações sobre o incidente, local, hora, vítimas e circunstâncias.
- Preenchimento do Documento: Pode ser feito na sede do INSS ou por meio eletrônico, usando o programa específico disponível no site do governo.
- Envio: Após preenchido, o documento deve ser enviado ao INSS e ao Ministério do Trabalho em até 24 horas.
Modelo de CAT (Simplificado)
| Campo | Informação |
|---|---|
| Data do acidente | dd/mm/aaaa |
| Hora do acidente | hh:mm |
| Local do acidente | Endereço completo |
| Tipo de acidente | Queda, corte, explosão, etc. |
| Descrição do fato | Detalhamento do ocorrido |
| Dados do trabalhador | Nome, CPF, Carteira de Trabalho, profissão |
| Dados do empregador | Nome, CNPJ, endereço |
Clique aqui para acessar o formulário de CAT no site do INSS.
Consequências do Não Emissão da CAT
A ausência ou atraso na emissão da CAT pode acarretar diversas penalidades, agravando a responsabilidade do empregador e podendo prejudicar o trabalhador.
Pontos importantes:
- Perda de direitos previdenciários: O trabalhador pode perder o benefício de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez.
- Responsabilidade legal: Pode haver sanções administrativas e judiciais contra a empresa.
- Dificuldade na comprovação do acidente: Sem a CAT, fica mais difícil garantir os direitos do trabalhador.
Direitos do Trabalhador em Caso de Acidente de Trabalho
| Direito | Descrição |
|---|---|
| Auxílio-doença | Benefício previdenciário enquanto estiver incapaz de trabalhar |
| Estabilidade no emprego | Direito à estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho |
| Afastamento remunerado | Manutenção do salário durante o período de afastamento |
| Reabilitação profissional | Apoio para capacitação em nova função, se necessário |
| Reembolso de despesas médicas | Cobertura de gastos com tratamento, hospitalização e medicamentos |
Como Proceder Após o Acidente
Orientações Práticas
- Procure atendimento médico imediatamente: Para avaliar e tratar lesões.
- Registre a ocorrência: Faça a CAT o mais rápido possível.
- Informe ao empregador: Sobre o incidente, para garantir os direitos trabalhistas.
- Guarde toda documentação médica: Relatórios, atestados, exames.
- Procure auxílio jurídico ou previdenciário: Caso haja dificuldades no processo de recebimento de benefícios.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Quem é responsável por emitir a CAT?
De acordo com a legislação, o empregador deve emitir a CAT. Em casos de omissão, o trabalhador também pode preencher e comunicar o acidente ao INSS.
2. O que acontece se a CAT não for emitida?
A não emissão da CAT pode resultar na perda do direito ao auxílio-doença, dificuldades na comprovação do acidente e penalidades legais para a empresa.
3. Quanto tempo tenho para comunicar um acidente?
De acordo com o art. 22 da Lei nº 8.213/91, a comunicação deve ser feita em até 24 horas após a ocorrência.
4. O acidente deve ser sempre fatal ou grave para emitir a CAT?
Não. Qualquer acidente que resulte em afastamento, incapacidade ou morte deve ser comunicado com urgência, independentemente da gravidade.
5. Posso preencher a CAT de forma eletrônica?
Sim. O governo disponibiliza o preenchimento eletrônico por meio do sistema do INSS para facilitar o processo.
Conclusão
O acidente de trabalho é uma realidade que requer atenção, responsabilidade e conhecimento por parte de empregadores e trabalhadores. A CAT desempenha um papel fundamental na proteção dos direitos do trabalhador e na regularização de incidentes que ocorram no ambiente de trabalho. Cumprir com as obrigações legais relacionadas à comunicação de acidentes evita problemas futuros, garante benefícios essenciais ao trabalhador e promove um ambiente profissional mais seguro e justo.
Lembre-se de que a prevenção é sempre o melhor caminho, mas, em situações adversas, estar preparado e informado é a nossa melhor defesa.
Referências
- Legislação: Lei nº 8.213/1991 – Lei de Benefícios da Previdência Social
- Legislação: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
- Site do INSS: https://www.inss.gov.br
- Ministério do Trabalho e Emprego: https://www.gov.br/pt-br/servicos/cadastro-de-acidente-de-trabalho-cat
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Este artigo foi elaborado com o objetivo de oferecer um guia completo e atualizado sobre o tema do acidente de trabalho e a importância da CAT para empregadores e trabalhadores.
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